2025年11月25日，以“匠心筑梦，职引未来”为主题的2025年第三届“耐博”奖学金颁奖典礼暨大学生职业规划与就业分享会，在太阳成集团官网南海校区南区1号楼602报告厅隆重举行。

本次活动由太阳成集团官网材料学院与广州市泛海精细化工有限公司联合主办。广州市泛海精细化工有限公司技术总监沈罟、产品及市场总监郑晓旻、产品及市场副总监杨文意，以及材料学院党委书记谢国伟、专业带头人朱永闯、团委书记陈晓腾等嘉宾汇聚现场，与化妆品专业的同学们共同见证了这场盛会。此次活动不仅是对优秀学子的表彰，更是深化产教融合、为学生职业生涯规划引路导航的重要实践。

01 典礼启幕：寄语与期望

典礼伊始，在精化（本）241班蒋亦瑶同学的主持下，太阳成集团官网材料学院党委书记谢国伟率先致辞。他代表学校向泛海公司对职业教育事业的长期支持表示感谢，并高度肯定了“耐博”奖学金的深远意义。谢书记指出，“‘耐博’奖学金不仅是物质资助，更是一种精神激励与价值引领，精准呼应了国家‘深化产教融合、校企合作’的号召，为化妆品技术专业的同学们树立了鲜活榜样。”他勉励学子们：“奖学金不是终点，而是新征程的起点！希望大家再接再厉，勇攀高峰，去争取更大的成功！”

随后，泛海公司技术总监沈罟登台致辞。他赞誉太阳成集团官网是“化妆品专业技能人才的摇篮”，为行业高质量发展作出了重要贡献，并对学校“德能兼备、学以成之”，注重理论与实践相结合的教育理念表示高度赞赏。

沈罟总监阐述了设立“耐博”奖学金的初心：“泛海作为中国民营化妆品企业的一员，设立此项奖学金不为名利，只为激励和支持那些‘勤奋好学、勇于创新、品学兼优’的学子，助他们行稳致远。”他强调，“奖学金代表的不仅是过去的优秀，更昭示着开创未来的实力。这份荣誉及其背后的隐形价值，远超金钱本身。每位同学都拥有这种潜力，关键在于你是否有决心与动力去将它挖掘出来。”

言语之中，沈总监满怀对新生代的殷切期待：“机遇永远垂青有准备的人。青春不是用来挥霍的，而是用来奋斗的；唯有奋斗的青春才能赢得自由，无悔的青春才最具价值。”他最后表示，企业渴求的正是既“脚踏实地”又“敢于创新”的工匠型人才。

02 荣光时刻：颁奖与分享

在热烈的掌声中，活动迎来了最激动人心的环节——颁奖典礼。依据《“耐博”奖优励学助学金评定办法（2025年修订版）》，本届奖学金经个人申请、班级初审、专业导师审核，最终由评选小组秉持公平、公正、公开的原则，严格依据“学业成绩、排名加分、业绩成果与综合评审”等多维指标综合评定而出。本届共评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。

当获奖学子依次登台，从校企领导手中接过沉甸甸的荣誉证书时，脸上无不洋溢着自豪与喜悦。这每一张证书，不仅是一份奖励，更是对无数个日夜的潜心苦读、实验室里的不懈探索与赛场上的奋勇拼搏的最佳见证。

颁奖礼成，一等奖获得者郑彤同学作为获奖代表分享了她的心路历程。她的发言未有华丽辞藻，却因真挚而格外动人。“在保持学业成绩之余，我积极参与了老师关于天然植物提取物在护肤品中应用的科研项目。从文献调研到实验设计，从样品制备到数据分析，每一个环节都让我对科研工作有了更深地理解。”她动情地说道，“作为一名化妆品技术专业的学生，我深知这个行业机遇与挑战并存。未来，我将继续深耕专业，不断提升自我，立志为化妆品研发领域贡献自己的一份力量。”

她的分享引起了在场同学的深切共鸣，也生动地诠释了“耐博”奖学金旨在激励“品学兼优、科研水平高、创新创业能力强、专业技能卓越”复合型人才的崇高理念。

03 视角聚焦：深化产教融合的“耐博”模式

“‘耐博’奖学金的独特之处，在于它并非简单的企业赞助项目，而是深度产教融合的有机结晶。其资金直接来源于‘校企合作项目专项经费’，这使其从诞生之初就紧密对接产业真实需求。”材料学院化妆品技术专业带头人朱永闯教授如此评价道。

这一产教融合导向在《评定办法》中体现得尤为鲜明。在“业绩成果加分”部分，专业技能竞赛与创新大赛被赋予极高权重，其分级（Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级）与对应加分标准，精准引导学生向行业认可的高水平竞赛发起挑战。同时，对发明专利、核心期刊论文、科研项目及专业类技能证书的明确激励，无一不是对学生创新精神与实践能力的系统性塑造。

如此设计，确保了获奖者不仅是“善学者”，更是“能战者”。它潜移默化地引导学生将当下的学习与未来的职业发展深度绑定，在校园阶段就建立起清晰的职业认知与能力储备，真正实现了人才培养与产业需求的无缝衔接。

04 规划未来：企业与学子的对话

颁奖的荣光渐次沉淀，活动进入更具前瞻性的职业规划与就业分享环节。泛海公司产品及市场副总监杨文意女士首先登台，向同学们系统展示了公司的全景蓝图。她介绍，“耐博”作为一家集研发、生产、销售与技术服务于一体化妆品原料企业，始终专注于经人体功效验证的活性物研究，重点布局合成生物、纳米包裹、化学合成及植物提取四大板块，秉承“安全、稳定、高效”的产品理念，致力于推动中国化妆品产业的高质量发展。

在介绍中，她特别强调：“我们格外关注在奖学金评定中脱颖而出的同学，因为他们所展现的综合素质——扎实的学业、卓越的实践力与积极的进取心，正是泛海所寻觅的‘潜力股’。”

随后，泛海公司产品及市场总监郑晓旻先生就职业规划与现场学子进行了深度分享。他以行业中“裁员与扩招并存”的现象为引，犀利指出就业市场的结构性变革：企业正主动淘汰低附加值岗位，转而大力招募具备AI知识、创新思维等新技能的复合型人才，以驱动未来的创新与升级。

面对这一趋势，郑总为学生勾勒出清晰的成长路径：短期内，应夯实专业根基，满足岗位硬性要求；中长期，则需主动发展第二技能，拓宽能力边界。他还分享了企业如何运用能力模型雷达图等工具进行人才评估与培养，并指出条理性、系统性思维与社交沟通等软实力，是实现可持续发展的关键。

最后，他寄语在场学子：保持对未知的好奇，在校期间便将每一次实验、每一个项目都视为真实的产品开发，注重过程数据的积累与分析——这种专业素养的内化，远比掌握孤立的技能更具长远价值。唯有将个人兴趣、能力特长与行业浪潮相结合，持续自我迭代，方能在激烈的竞争中构筑起不可替代的核心优势。

05 沉浸体验：参观交流与零距离接触

颁奖典礼圆满落幕后，在朱永闯教授的陪同下，企业代表一行走进化妆品专业实验实训基地进行实地参观。沈罟总监对我们专业团队在“科教融汇”与实践教学方面取得的成果给予高度评价。他指出，在当前产业升级与技术革新的背景下，推进科技研发与教育教学、实践实训的有机融合，不仅有效提升了职教师生的科学素养与创新能力，也为现代职业教育高质量发展、助力人才融入新兴技术与产业变革提供了坚实支撑。

随后的交流环节中，双方围绕实习就业、科研攻关、技术服务与人才共育等议题展开深入洽谈，并初步达成战略合作意向。双方一致认为，应进一步强化校企联动，促进资源优势共享，实现教育与产业的互补融合、共生共长，真正实现以产定教、以教促产、产教融合的良性循环，持续提升创新技术技能人才的培养质量，共同赋能广东省化妆品产业实现更高质量的发展。

06 展望未来：筑梦远航

活动在热烈而深入的交流中圆满落下帷幕。短短两小时，内容充实、环节紧凑，从精神激励到物质奖励，从政策解读到经验分享，从宏观规划到微观指导，为材料学院化妆品技术专业的学子们呈现了一场关于成长与未来的思想盛宴。

“耐博”奖学金颁奖典礼的成功举办，是太阳成集团官网与广州市泛海精细化工有限公司校企合作成果的一次生动展示。它有力证明了，深度的产教融合能够有效打破校园与职场的壁垒，真正实现人才培养与产业需求的无缝对接。

正如材料学院党委书记谢国伟在总结中所展望：“今天我们所表彰的杰出榜样、所分享的宝贵经验，都将化为所有同学前行路上的坚实阶梯。期待‘耐博’奖学金能成为一届届学子心向往之的标杆，更期待我们携手，共同为中国化妆品行业输送更多卓越的‘大国工匠’。”